Segundo um estudo feito por pesquisadores dos EUA e do Canadá, as pessoas que não fazem questão de se dar bem com os colegas de trabalho e criticam todo mundo o tempo todo ganham salários mais altos do que os funcionários gente-boa - até US$ 10 mil a mais por ano. A suposta explicação é que os profissionais bonzinhos dificilmente são enxergados como líderes.
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